مدير الدقيقة الواحدة

الاسم باللغة العربية: "مدير الدقيقة الواحدة"

الاسم باللغة الإنجليزية: "The One Minute Manager"

"مدير الدقيقة الواحدة" هو كتاب للتنمية الذاتية وتطوير القيادة من تأليف كين بلانشارد وسبينسر جونسون. يعرض الكتاب مجموعة من الاستراتيجيات والتكتيكات البسيطة التي يمكن للمديرين استخدامها لتحقيق الإنتاجية والفعالية في العمل. هذا الملخص التفصيلي يغطي النقاط الرئيسية في الكتاب:

1. الأهداف الدقيقة الواحدة: تعتمد هذه الفكرة على تحديد الأهداف وكتابتها بوضوح على ورقة واحدة، حيث يستغرق قراءتها دقيقة واحدة فقط. الهدف من هذا النشاط هو التأكد من أن كل شخص يعرف ما يتوقع منه ويحتفظ بتلك الأهداف في مكان يمكن الوصول إليه بسهولة.

2. تعزيزات الدقيقة الواحدة: يشجع الكتاب المديرين على العثور على العاملين يقومون بأشياء صحيحة وتقديم التعزيزات الإيجابية. هذا يستغرق فقط دقيقة واحدة ولكنه يمكن أن يحقق تأثيرًا كبيرًا على الأداء والرضا عن العمل.

3. إعادة التوجيه في دقيقة واحدة: عندما يخطئ أحد العاملين، يقترح الكتاب إجراء جلسة إعادة توجيه تستغرق دقيقة واحدة. الهدف من هذا هو مساعدة الشخص على تعلم من الخطأ وتحسين أدائه في المستقبل.

المدير الناجح، حسب الكتاب، هو من يتبع هذه النصائح ويطبقها بانتظام. الهدف الرئيسي لـ "مدير الدقيقة الواحدة" هو توفير نظام قوي وفعال للإدارة يساعد على تحقيق الأداء العالي، بينما يساهم في تعزيز بيئة العمل الإيجابية والمحفزة.