تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان عن رغبتها في توظيف مختص/ة تربوي/ة، ستيم (ٍSTEAM) للعمل في وحدة التكون التربوي في رام الله، وفيما يلي تفاصيل هذه الوظيفة:
طبيعة الوظيفة: دوام كامل
نوع العقد: عقد محدد المدة - عامين
اتجاه المسؤولية: مدير أول، وحدة التكون التربوي
موقع العمل: رام الله
أهداف الوظيفة: تطوير وإثراء عمل مسار ستيم، تخطيط وتنفيذ وتنسيق مساقات تدريبية مع المعلمين ضمن إطار عمل وحدة التكون التربوي، وجذب خبرات محلية وخارجية، من خلال التشاور والحوار والنقاش مع ذوي العلاقة داخلياً وخارجياً، ومتابعة تنفيذها وتوثيقها وتقييمها بكفاءة وفاعلية وبشكل يحقق أهداف الوحدة، ويتماشى مع رؤية المؤسسة ورسالتها وأهدافها وخطتها الاستراتيجية.
** STEAM: منهجية تكاملية تجمع ما بين تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والفنون، تحفز الخيال، وتوظف البحث والاستقصاء للخروج بمخرجات إبداعية لحل مشكلات وقضايا علمية اجتماعية.
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
المهام والمسؤوليات التفصيلية:
التدريبات:
- تخطيط وبناء محتوى المساقات والندوات وورشات العمل التدريبية ضمن المسار، وتنفيذها وتقييمها لقياس فاعلية وكفاءة التنفيذ مع الفئات المستهدفة.
- إعداد الشروط المرجعية التعاقدية للأنشطة التدريبية، وإدارة اتفاقياتها مع ذوي العلاقة.
- إثراء عمل المسار عبر استكشاف الاحتياجات التطويرية، وجذب خبرات خارجية ملائمة، والإشراف على متابعة تنفيذ تدخلاتها المتنوعة وتقييمها.
- المتابعة المباشرة مع المتدربين والمستفيدين في تطبيق الأنشطة والبرامج التدريبية في سياقات عملهم المختلفة، وباشراف مدير الوحدة.
- إنتاج المواد والمنشورات التعليمية المساندة للتدريبات، ومتابعة تطويرها وتحريرها ونشرها.
الأنشطة الأخرى:
- التشبيك وتعزيز الشراكات مع الفاعلين في القطاع التربوي، ومؤسسات المجتمع المحلي ذات الصلة.
- المساهمة في بلورة أفكار وبناء أوراق مفاهيمية ومقترحات وتصورات استقطاب التمويل لمشاريع، بهدف توسيع الوحدة وتطويرها في مجال عملها.
- إعداد مواد ملائمة للنشر في منابر ثقافية وتربوية بما يشمل إبراز قصص النجاح والدروس المستفادة من التدريبات والنشاطات.
- المساهمة في نشر وترويج برامج الوحدة وفعالياتها المختلفة.
- المساعدة في اجراء الدفعات المالية والمواصلات للمشاركين.
التنسيق:
- المساهمة في التنسيق الإداري واللوجستي لورش العمل التدريبية والفعاليات ذات العلاقة بعمل المدرب/ة.
- إجراء الاتصالات اللازمة مع المشاركين ذوي العلاقة بعمل المدرب/ة ومتابعة التواصل معهم.
المتابعة والتقييم وضمان الجودة:
- متابعة تنفيذ خطط عمل المسار.
- الالتزام بالسياسات والمعايير الإجرائية المختلفة للأنشطة التدريبية، والتأكد من الإدارة السليمة والفعالة لموارد الوحدة وفضاءاتها والمواد اللازمة لتدريباتها المختلفة.
- المشاركة في اللقاءات والقيام بمهام المتابعة والتقييم الموكلة حسب خطط المتابعة والتقييم المقرة.
مهام إدارية:
- إعداد وتقديم التقارير فيما يتعلق بمهام العمل والإحصائيات الدورية ومتابعة الاجتماعات المتعلقة بالبرامج والاحصائيات.
- إعداد خطة عمل وموازنة المسار.
- أية مهام أخرى تتطلبها الوحدة.
المؤهلات/المهارات:
- شهادة بكالوريوس في تعليم العلوم أو الهندسة الميكانيكية أو الميجاترونيسك مع خلفية تربوي (مثلاً شهادة دبلوم في التربية)
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في العمل التربوي أو في حقل ذي صلة.
- خبرة مثبتة في البرمجة المتعلقة بتعليم ستيم منها الأردوينو وبرامج المحاكاة والتصميم والروبوت.
- خبرة مثبتة في تصميم مشاريع ريادية ومتابعتها
- خبرة مثبتة في العمل على الآلات والأدوات المتعلقة بالتصميم والتصنيع منها الطابعات الثلاثية وقاطعات الليزر وغيرها.
- خبرة مثبتة في تخطيط وبناء برامج تدريبية في مجال ستيم.
- خبرة في مجال العمل التربوي وتعليم العلوم والتكنولوجيا
- خبرة بحثية تحليلية في المجال
- القدرة على التفاعل البناء وقيادة الحوار مع ما يجري في السياق التربوي العام.
- مهارات عالية في استخدام الحاسوب، ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة الحاسوب وبرامجه.
- معرفة عميقة بنظام التعليم في فلسطين والمناهج المعمول بها وبالمشهد التربوي والثقافي والسياق العام.
- امتلاك رؤية تربوية استراتيجية وقادرة على التغيير الإيجابي.
- معرفة عميقة بالحقل التربوي في فلسطين.
- مهارات قيادة التدريب وادارة المجموعات.
الكفايات:
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات التعامل.
- التعلم المستمر.
- التخطيط والتنظيم.
- التكيف مع المتغيرات.
العوامل الوظيفية الأخرى:
- العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل، ولا سيما في العطل الأسبوعية.
- زيارات ميدانية وقابلية التنقل للعمل خارج المؤسسة عند الحاجة.
على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف أدناه.
على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الخميس 21/07/2022، علماً بأن المؤسسة تقوم بالتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.
طلب التوظيف:
المؤهلات/المهارات:
- شهادة بكالوريوس في تعليم العلوم أو الهندسة الميكانيكية أو الميجاترونيسك مع خلفية تربوي (مثلاً شهادة دبلوم في التربية)
- خبرة لا تقل عن سبع سنوات في العمل التربوي أو في حقل ذي صلة.
- خبرة مثبتة في البرمجة المتعلقة بتعليم ستيم منها الأردوينو وبرامج المحاكاة والتصميم والروبوت.
- خبرة مثبتة في تصميم مشاريع ريادية ومتابعتها
- خبرة مثبتة في العمل على الآلات والأدوات المتعلقة بالتصميم والتصنيع منها الطابعات الثلاثية وقاطعات الليزر وغيرها.
- خبرة مثبتة في تخطيط وبناء برامج تدريبية في مجال ستيم.
- خبرة في مجال العمل التربوي وتعليم العلوم والتكنولوجيا
- خبرة بحثية تحليلية في المجال
- القدرة على التفاعل البناء وقيادة الحوار مع ما يجري في السياق التربوي العام.
- مهارات عالية في استخدام الحاسوب، ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة الحاسوب وبرامجه.
- معرفة عميقة بنظام التعليم في فلسطين والمناهج المعمول بها وبالمشهد التربوي والثقافي والسياق العام.
- امتلاك رؤية تربوية استراتيجية وقادرة على التغيير الإيجابي.
- معرفة عميقة بالحقل التربوي في فلسطين.
- مهارات قيادة التدريب وادارة المجموعات.
الكفايات:
- التواصل بشكل فعال باللغتين العربية والإنجليزية.
- مهارات التعامل.
- التعلم المستمر.
- التخطيط والتنظيم.
- التكيف مع المتغيرات.
العوامل الوظيفية الأخرى:
- العمل ضمن نظام دوام مرن حسب حاجة العمل، ولا سيما في العطل الأسبوعية.
- زيارات ميدانية وقابلية التنقل للعمل خارج المؤسسة عند الحاجة.
على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف أدناه.
على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الخميس 21/07/2022، علماً بأن المؤسسة تقوم بالتواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.