الوصف الوظيفي
عن المؤسسة
"روّاد التنمية" هي مؤسسة غير ربحية تعمل مع المجتمعات التي تسعى للتغلب على التهميش من خلال التعليم والبرامج الشبابية التطوعية وتنظيم العمل الأهلي مع القواعد الشعبية. يركز نهج عملنا على تمتين روح المبادرة وتيسير مراجعة وتأطير الأوليات الملحة لحل المشكلات المجتمعية بمشاركة أفراد المجتمع المحلي. نموذج روّاد يتضمن ثلاثة برامج رئيسة: تنمية الطفل، وتمكين الشباب، وتمكين المجتمع.
تؤمن روّاد التنمية بالتعددية والتنوع بكافة أشكاله. ويعمل فريق عملها ضمن إطار يستند إلى الفعالية والمشاركة في المنهجية والمبدأ. وتعمل روّاد التنمية على تعزيز الحوار المستمر مع مختلف جهات المجتمع، لتشجيع حرية التعبير والنقد البناء من أجل تحفيز التغيير وزعزعة "الوضع القائم" الذي يهدد فاعلية ونماء المجتمعات. للمزيد عن المؤسسة زوروا موقعنا: www.ruwwad.net/
رواد في فلسطين
تعمل مؤسسة رواد التنمية في فلسطين في ثلاث قرى غرب رام الله (قبيا، نعلين، بدرس) من خلال البرامج الثلاثة: الشباب والطفل والمجتمع، ويشمل برنامج الشباب 50 شاب جامعي من القرى الأربعة حاصلين على منح لإكمال دراستهم مقابل ساعات خدمة مجتمعية، بالإضافة لمشاركتهم في لقاءات الاثراء الثقافي والمبادرات. ويشمل برنامج الطفل أربع مكتبات للأطفال، ونوادي صيفية وشتوية.
صفحتنا على الفيسبوك: https://www.facebook.com/PalRuwwad/
الموقع الالكتروني www.ruwwad.net
الوظيفة الشاغرة: مدير البرامج ومسؤول المتابعة والتقييم
*الفرصة متاحة للجنسين بشكل متساوي.، بغض النظر عن صيغة الجمل بالمذكر للتسهيل.
تبحث روّاد التنمية عن شخص شغوف بالعمل المجتمعي ولديه ايمان بقوة وقدرة الشباب على احداث التغيير في مجتمعاتهم للعمل لديها كمدير للبرامج، اذا كنت هذا الشخص فستكون مهمتك الحفاظ على طاقة الفريق والشباب عالية ودعمهم بشكل مستمر لتطبيق انشطة البرامج حسب ما هو مخطط لها، عن طريق متابعة حيثيات العمل على الارض بشكل يومي وتقديم الدعم بشكل مستمر وإدارة البرامج ادارياً ومضموناً، بما ينسجم مع الخطط الاستراتيجية وتطلعات ادارة المؤسسة ومجلس الادارة.
اضافة لتقديم الدعم اللازم لادارة المؤسسة في جهودها لتطوير برامج المؤسسة وحشد الدعم، لذا من الهام أن يكون لديك معرفة وخبرة في تخطيط، تنفيذ، متابعة وتقييم المشاريع الثقافية والمجتمعية، والتعاملات الرسمية باللغتين العربية والانجليزية. ومستعد للعمل بشكل يومي في مكتب المؤسسة في نعلين.
المسؤوليات:
１- ادارة البرامج الثلاثة بكل مكوناتها - الشباب ، الاطفال ، المجتمع . بما يشمل إدارة المنح.
２- التنسيق لضمان علاقة جيدة مع الشركاء والمؤسسات المحليّة في القرى والمؤسسات الثقافية في فلسطين بشكل عام.
4 - المسؤولية عن المراكز المجتمعية الثلاثة لرواد التنمية في القرى.
5 - ادارة فريق البرامج ومتابعة الانجازات والامور الادارية المتعلقة بالفريق.
6 - اعداد ومتابعة الميزانيات السنوية ومتابعة التنفيذ والتقييم.
7 - تقديم تقارير ربعية، نصف سنوية، وسنوية لمجلس الإدارة.
8- المتابعة والتقييم لكافة أنشطة المؤسسة.
9- تقديم الدعم اللازم لمجلس الادارة.
10- تنفيذ التدريبات للشباب الحاصلين على المنحة.
جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.
المؤهلات المطلوبة:
１- حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال، التربية او اي تخصص آخر له علاقة بطبيعة العمل.
２- خبرة في ادارة وتنسيق المشاريع الثقافيّة.
３- القدرة على قيادة فريق عمل والتحلي بالروح الايجابية.
４- القدرة على بناء علاقات وشراكات جيدة مع المؤسسات المحلية، والتشبيك معها.
５- مستوى متقدّم في استخدام مهارات الحاسوب .
６- مستوى ممتاز في اللغة الإنجليزية.
７- المعرفة العامة والانفتاح لتقبل الراي المختلف.
８- المرونة في وقت ومكان العمل.
９- الاستعداد للتنقل بين القرى والمدن الفلسطينية والسفر للاردن في حال الحاجة.
من الأفضل:
- ان يكون مكان السكن في المنطقة الغربية من رام الله
- أن يكون لديه سيارة خاصة لصعوبة المواصلات العامة في المنطقة
- ان يكون لديه خبرة في التطوع والعمل المجتمعي
للتقديم للوظيفة يرجى تعبئة النموذج في الرابط التالي:
وارسال السيرة الذاتية الى البريد الالكتروني samer.sharif@ruwwad.net بعنوان: التقدّم لوظيفة مدير البرامج
https://forms.gle/id5rTzEynafJ8U33A
سيتم التواصل عن طريق البريد الالكتروني لذا يرجى التاكد من كتابة البريد الالكتروني بطريقة صحيحة.
سيتم عمل مقابلات مع قائمة مصغرة من المتقدمين.
