إعلان توظيف بلدية جماعين

 

شركة فاتن للإقراض والتنمية : توفر عدد من الوظائف الشاغرة

 تعلن شركة فاتن للإقراض والتنمية عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها في مقرها بمدينة رام الله وهي كالتالي:

1-موظف برامج ضمان وعمليات/دائرة الائتمان

2-موظف دعم الانظمة المساندة Non-Core Banking / موظف دعم الانظمة البنكية Core Banking

أولاً:موظف برامج ضمان وعمليات/دائرة الائتمان/ الادارة العامة

هدف الوظيفة:

ادارة ومتابعة برامج الضمان المعتمدة في الشركة.

مسؤوليات وواجبات الوظيفة:

1-ادارة ومتابعة برامج الضمان المعتمدة في الشركة.

تحليل المحافظ الخاصة ببرامج الضمان ومتابعتها بشكل يومي.

2-عمل تقارير دورية بخصوص المحافظ الخاصة لكل برنامج ومتابعة أداء السداد مع المناطق والفروع والجهات ذات العلاقة.

3-المشاركة في متابعة عمليات ومهام الدائرة.

أي مهام أخرى موكلة إليه/ا وتخص عمل الدائرة. 

متطلبات الوظيفة:

1-درجة البكالوريوس في تخصص العلوم المالية والمصرفية او اي تخصص ذو علاقة

2-خبرة عملية 1-3 سنوات كحد أدنى في مجال مماثل.

ثانياً: موظف دعم الانظمة المساندة Non-Core Banking / موظف دعم الانظمة البنكية Core Banking

هدف الوظيفة:

تختص الوظيفة بالقيام بمهام دعم الانظمة المساندة في الشركة وفقاً لمتطلبات العمل واهداف الدائرة الرئيسية لضمان استمرارية العمل في الدوائر والفروع بالشكل الامثل.

 

مسؤوليات وواجبات الوظيفة:

1-اجراء التعديلات / التطويرات / التحديثات المطلوبة على الانظمة المساندة في الشركة بما يخدم عمل الدوائر والفروع.

2-متابعة ومعالجة المتطلبات على الانظمة المساندة في الشركة وايجاد الحلول المناسبة لتسهيل وزيادة كفاءة العمل.

3-المشاركة في فحص الانظمة والتطبيقات والاصدارات الجديدة على الانظمة المساندة.

4-اعداد وثائق التهيئة للمستخدمين قبل وبعد واثناء تطبيق الاصدارات على البرامج المساندة.

5-تطوير الأدوات اللازمة بالتعاون مع أقسام الدائرة من أجل متابعة الأنظمة والتأكد من عملها بشكل فعال.

6-متابعة الحركات اليومية على الانظمة المساندة والتأكد من تنفيذها دون مشاكل.

7-تقديم الحلول والاقتراحات لتحسين العمل على الانظمة والتطبيقات المساندة.

8-فحص النسخ الاحتياطية وعملية استعادتها على الانظمة والتطبيقات وتوثيق النتائج بشكل دوري.

9-متابعة عمليات الترحيل والاغلاق اليومي والشهري والسنوي.

10-يكون بديلاً على اتم الجاهزية لمتابعة مهام دعم الأنظمة البنكية من الناحية الفنية والتقنية.

11-اي مهام اخرى توكل اليه في نطاق عمله وبما يحافظ على سير العمل بالشكل المطلوب.

متطلبات الوظيفة:

1-درجة دبلوم بحد أدنى في علم الحاسوب او أي تخصص مماثل.

2-لا يشترط وجود خبرة سابقة.

3-يفضل من يحمل شهادة مهنية متخصصة في VB.net او SQL Server او ASP.net

آلية التقدم للوظائف المذكورة:

على من يرغب في التقدم للوظائف المذكورة أعلاه يرجى منه تعبئة طلب التوظيف إلكترونيا من خلال الرابط التالي:

إضغط هنا للتسجيل وتعبئة طلب التوظيف

بلدية البيرة : توفر عدد من الوظائف الميدانية والمكتبية ضمن مشروع (حصر المباني والمنشآت في مدينة البيرة) على بند العقود

 تعلن بلدية البيرة عن توفر عدد من الوظائف الميدانية والمكتبية ضمن مشروع (حصر المباني والمنشآت في مدينة البيرة) على بند العقود. (20 وظيفة)

-الغرض من الوظيفة: يتركز العمل على جمع البيانات الإحصائية من الميدان بعد حضور الدورة التدريبية الخاصة بالعمليات الميدانية التي ستنفذها البلدية، وذلك بعد الخضوع لإمتحان تحريري (سيتم اختيار15 موظف).

المؤهلات المطلوبة:

1-درجة البكالوريوس في (الاحصاء بكافة فروعه، الاقتصاد، علم السكان، الجغرافيا، أو اي تخصص ذو علاقة).

2-المعرفة في برامج الحاسوب وتطبيقات الهواتف الذكية بأنواعها.

3-المام جيد باللغة الإنجليزية.

4-يفضل من لديه خبرة سابقة في مجالات الإحصاء والعمل الميداني.

5-القدرة على قراءة الخرائط والصور الجوية والتعامل معها.

6-القدرة على تحمل العمل الميداني والتعامل مع المواطنين.

7-القدرة على العمل ضمن فريق العمل.

8-القدرة على العمل بنظام الدوام المرن.

آلية التقدم للوظيفة:

على الراغبين/ات بالعمل والذين /اللواتي تنطبق عليهم الشروط أعلاه، تقديم طلبات التوظيف مرفقة بالشهادات المطلوبة (صور مصدقة عن الشهادات العلمية، كشف العلامات، شهادات الخبرات العملية، الدورات التدريبية، السيرة الذاتية، صورة شخصية، صورة عن الهوية، إثبات سكن) ابتداءً من يوم الثلاثاء الموافق 29/11/2022 ويستمر حتى موعد أقصاه يوم الإثنين الموافق 12/12/2022 حتى الساعة الثانية مساءً في مقر بلدية البيرة- قسم الموارد البشرية أو عبر البريد الإلكتروني hr@al-bireh.ps

سلطة النقد الفلسطينية : توفر عدد من الوظائف الشاغرة

 الوصف الوظيفي

إعلان توظيف

سلطة النقد الفلسطينية هي مؤسسة مستقلة تلعب دوراً هاماً في تنمية الاقتصاد الفلسطيني، من خلال أداء دورها في الحفاظ على الاستقرار المالي والنقدي في فلسطين، وذلك عبر تنظيم عمل الجهاز المصرفي، ومؤسسات الإقراض المتخصصة، وقطاع الصرافة، وشركات الدفع الإلكتروني، والرقابة عليها، وإدارة نظم المدفوعات الوطنية، من أجل الحفاظ على نظام مالي سليم وفعّال.

وانطلاقاً من مبدأ تكافؤ الفرص، والمساواة، والشفافية، وامتثالاً لنظام موظفي سلطة النقد الفلسطينية، فإنها تسعى دوماً إلى استقطاب الكفاءات، للعمل لديها، وعليه تعلن عن توفر شواغر وظيفية بمسمى "ضابط استدامة" و "رئيس قسم الامتثال وتحليل المخاطر" و"رئيس قسم العلاقات العامة والبروتوكول" للعمل في دائرة العمليات النقدية، في مقرها الرئيسي برام الله وفق البيانات والشروط التالية:

أولاً :

الشاغر: ضابط استدامة

الجهة المسؤولة (المشرفة): دائرة العمليات النقدية

طبيعة الوظيفة: عقد محدد المدة

الوصف العام للوظيفة:

المساعدة في إدارة وتطوير المنصة الإلكترونية (منشأتي)، وبرنامج استدامة، وتقديم الدعم الفني والتوعية المالية والإدارية لأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر في فلسطين، بما يساهم في تحقيق الشمول المالي وتشجيع التنمية الاقتصادية المستدامة، وتسهيل وصولهم لمصادر التمويل المتخصصة.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:

• المساعدة في إعداد خطة العمل الخاصة بالمنصة، ومتابعة الخطة التطويرية واستمرارية تقديم خدماتها.
• المساعدة في إعداد وتطوير محتوى المنصة، بما في ذلك تجميع المواد وإعداد النصوص وانتاج الفيديوهات والمواد الترويجية، والمراجعة الدورية مع الفريق.
• المساعدة في إعداد محتويات ذات أهداف خاصة من إنتاج فيديوهات وإنفوجرافيك، وبروشور.
• المساعدة في إعداد محتوى للترويج للمنصة باستخدام وسائل الترويج المعتمدة.
• تحديث الأدلة الإرشادية للمنصة الخاصة بالمساعدات الفنية والاستشارات الاستثمارية، وفرص التمويل، والقوانين والأنظمة والتعليمات وغيرها.
• متابعة تذاكر الاستفسارات الواردة للمنصة وتحويل ما يلزم للجهات ذات العلاقة.
• متابعة وتحليل طلبات التمويل الخاصة بمشاريع الـ MSME’s وبرامج صندوق استدامة.
• المساعدة في إعداد التقارير الدورية.
• المساعدة في التنسيق مع الجهات ذات العلاقة بخصوص، طلبات التمويل أو التدريبات المختلفة.

المؤهل العلمي والخبرة اللازمة للوظيفة:

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التخصصات ذات العلاقة كإدارة الأعمال، أو الاقتصاد، أو التسويق أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.

الخبرة العملية: سنتين بحد أدنى وحتى 6 سنوات بحد أقصى في التسويق أو البنوك أو البيانات الإحصائية أو الاقتصادية أو مجالات العمل المشابهة.

المهارات اللغوية: إتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.

المهارات الفنية: معرفة جيدة ببرامج الحاسوب ذات العلاقة والقدرة على استخدامها والتعامل معها.

ثانياً : 

الشاغر: رئيس قسم الامتثال وتحليل المخاطر

الجهة المسؤولة (المشرفة): دائرة العمليات النقدية 

طبيعة الوظيفة: وظيفة دائمة

الغاية من الوظيفة:

يتولى قسم تحليل المخاطر والامتثال (Middle Office) دور المراقبة والإشراف على الأعمال الاستثمارية في القسم بما في ذلك تقييم المخاطر ورصدها كمخاطر الامتثال، والائتمان، والسوق والمخاطر التشغيلية والنظامية، كما يتولى القسم تقييم أداء المحفظة الاستثمارية، ورفع التوصيات وتعديل حدود المخاطر في المبادئ التوجيهية والسياسات والاستراتيجيات بما يهدف دعم إدارة الاحتياطي بشكل خاص، وسياسة سلطة النقد النقدية بشكل عام.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

الواجبات والمسؤوليات الأساسية:

• تقديم التوصيات والتقارير حول مخاطر المحفظة ومدى امتثال العمليات الاستثمارية مع سياسة الاستثمار والمبادئ التوجيهية إلى مدير الدائرة، وذلك لرصد المخاطر واقتراح طرق لمعالجتها أو التخفيف منها.
• المساعدة في إعداد ومراجعة مقترح الموازنة والخطة السنوية لإدارة الاحتياطي من ناحية المخاطر وتوافقها مع توقعات حركة الأسواق، وبما يضمن توافق استراتيجية محفظة الاستثمار والمخاطر مع أهداف السيولة والرغبة في المخاطرة.
• قياس وتحليل أداء المحفظة الاستثمارية بالاعتماد على المؤشرات المعيارية الخاصة بها بشكل دوري، واعتماد مرجعية أداء محايدة ودقيقة ومناسبة لاستثمارات سلطة النقد، وتبرير أسباب الانحراف عن الموازنة إن وجد، بشكل دوري.
• الحفاظ على نظام رقابة داخلية فعال وإطار سليم لإدارة المخاطر، من خلال مقاييس رقابة المخاطر اليومية، وعمليات الرصد والإبلاغ، واختبارات فحص الجهد، بالإضافة لتطوير وتطبيق نماذج وأنظمة لقياس المخاطر الرئيسية (Key Risk Metrics) وتقييم أدوات الاستثمار، وتحليل السيناريوهات والتحقق من صحتها.
• تحرير وتدقيق ومراجعة والإشراف على إعداد تقارير تحليل المخاطر، بما يشمل مخاطر عدم الامتثال، ومخاطر الائتمان، والسوق والمخاطر التشغيلية، والتركز الجغرافي، ومتابعة رصد التطورات العالمية والإقليمية ورفع التوصيات ذات العلاقة.
• المساهمة الدورية في مراجعة السياسة الاستثمارية لسلطة النقد (IP)، والمبادئ التوجيهية للاستثمار (IG)، مع الأخذ بعين الاعتبار التوجهات الاستثمارية والاحتياجات التشغيلية.
• العمل بشكل دوري على تطوير وتحديث إجراءات العمل، وخطة استمرارية العمل، والوصوفات الوظيفية للقسم بعد الأخذ بعين الاعتبار التطورات والتغيرات الوظيفية، وأسس الرقابة على الامتثال وإدارة المخاطر وفق الممارسات الفضلى.
• فهم عميق للأسواق المالية والأدوات الاستثمارية المختلفة.
• تمثيل الدائرة وسلطة النقد في لجان العمل الداخلية والخارجية والاجتماعات وورش العمل.
• مراجعة إعداد واستكمال متطلبات KYC مع البنوك المراسلة وتحديثاتها.
• متابعة وإدارة عمليات الوحدات التابعة وأنشطتها ونتائجها واعتمادها.
• الإشراف على كافة النشاطات التي يتم تنفذها من قبل موظفي القسم للتأكد من أن عملية تنفيذ الأعمال تتم بشكل فعّال وضمن السياسات والإجراءات المعتمدة، والعمل على رفع وتطوير قدراتهم بشكل مستمر.
• الالتزام في تطبيق السياسات والآليات والتعميمات الخاصة بالصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.
• المساهمة في إعداد ومراجعة مقترح موازنة القسم.

المؤهل العلمي والخبرة اللازمة للوظيفة:

المؤهل العلمي:  درجة البكالوريوس أو الماجستير أو ما يعادلها في العلوم المالية أو إدارة الأعمال، أو المحاسبة أو في أحد المجالات الأخرى ذات العلاقة من جامعة معترف بها.

الخبرة العملية:

-      درجة الماجستير: خمس سنوات من الخبرة العملية ذات العلاقة، في مجال الاستثمار وتحليل المخاطر وعمليات الخزينة، شرط ألا تقل سنوات الخبرة الإشرافية عن ثلاث سنوات.

-      درجة البكالوريوس: ثماني سنوات من الخبرة العملية ذات العلاقة، في مجال الاستثمار وتحليل المخاطر وعمليات الخزينة، شرط ألا تقل سنوات الخبرة الإشرافية عن ثلاث سنوات.

-      توفر شهادات متخصصة كالـ CFA, PRM , FRM, تعتبر ميزة إضافية.

-      تعتبر الشهادات المهنية المتخصصة في مجال الاستثمار وإدارة المخاطر ميزة إضافية.

-      تعتبر الخبرة في المؤسسات الدولية والمؤسسات المالية ميزة إضافية.

المهارات اللغوية: إتقان اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة، والقدرة على النقاش وكتابة التقارير باللغتين العربية والانجليزية بطلاقة.

المهارات الفنية: معرفة ممتازة ببرامج الحاسوب ذات العلاقة والقدرة على استخدامها والتعامل معها.

ثالثاً :

الشاغر: رئيس قسم العلاقات العامة والبروتوكول

الجهة المسؤولة (المشرفة): دائرة العلاقات العامة والاتصال

طبيعة الوظيفة: وظيفة دائمة

الوصف العام للوظيفة:

تعزيز التواصل مع الفئات المستهدفة الداخلية والخارجية بما يتناسب مع رؤية ورسالة سلطة النقد بأفضل الطرق ووسائل الاتصال والتواصل، ويعتبر مسؤولاً مباشراً عن مراقبة وضمان جودة العمل وحسن الأداء والتنفيذ في القسم وفقاً للسياسات والاستراتيجيات المعتمدة في سلطة النقد، وتنفيذ إستراتيجية القسم وتفعيلها، وتطوير الأنظمة والتعليمات والوسائل والمنهجيات بالصياغة المثلى، كما يعد مسؤولاً عن توفير المعلومات للمواطنين حول أعمال وقرارات سلطة النقد وأهدافها ومسؤولياتها ومهامها ودورها في تعزيز الاستقرار المالي والنقدي، كما يتولى مسؤولية تمثيل المؤسسة والتواصل مع المؤسسات الداخلية والخارجية.

جميع الحقوق محفوظة لموقع جوبس.

متطلبات الوظيفة

المهام والواجبات الأساسية:

• تمثيل سلطة النقد في الفعاليات ذات العلاقة لتحقيق التواصل الفعال وذلك لإظهار صورة سلطة النقد بشكل مهني وتعزيز التواصل بين الدائرة وجمهورها الخارجي.
• إدارة وتنظيم فعاليات سلطة النقد كل حسب هدفها، لإيصال رؤية ورساله سلطة النقد، واظهارها بمهنيه عالية واظهار صورة سلطة النقد بالشكل المنشود.
• المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية لدائرة العلاقات العامة والاتصال، والعمل على تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية لأعمال وأنشطة القسم.
• إدارة ومتابعة كافة العمليات والأنشطة المتعلقة بالقسم، والعمل على تنظيمها، وضمان حسن سيرها حسب البروتوكولات المتعارف عليها والمعمول بها، والاطلاع على أحدث التطورات والممارسات العالمية في هذا المجال ورفع التوصيات بتبني المناسب منها والذي يتلاءم مع ثقافة سلطة النقد وقيمها.
• التنسيق الفعال مع كافة الجهات المعنية بإدارة وتنسيق العلاقات العامة وتنظيم اللقاءات للإدارة العليا، والتأكد من القيام بكافة التحضيرات المتعلقة باللقاءات، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
• المشاركة في إعداد وتطوير وتحديث الأدلة الخاصة بترتيبات العلاقات العامة والبروتوكول لمختلف أنواع المناسبات والفعاليات والأنشطة، وضمان إلمام الموظفين المرؤوسين بهذه الأدلة والتزامهم بها، ورفع التقارير الفنية للإدارة العليا حول مختلف القضايا والمستجدات في العمل.
• استقبال الوفود الرسمية، والتنسيق مع دوائر سلطة النقد ذات العلاقة، بهدف تنظيم الزيارات، وضمان توافر جميع الموارد والمواد والتقنيات اللازمة.
• التعاون مع الأقسام الأخرى في الدائرة لكتابة التقارير الاخبارية والمقالات الصحفية وكتابة رسائل الشكر والتهاني وغيرها لتعزيز تواصل الدائرة مع الجهات الخارجية.
• المسؤولية المباشرة عن جودة وكفاءة العمل المنتج في القسم باستخدام تقنيات وأساليب الإدارة الحديثة والممارسات الدولية الفضلى في مجال العلاقات العامة والبروتوكول.

المؤهل العلمي والخبرة اللازمة للوظيفة:

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الإعلام أو العلاقات العامة أو علم الاجتماع أو إدارة الأعمال أو في أحد المجالات الأخرى ذات العلاقة من جامعة معترف بها.

الخبرة العملية:

- درجة الماجستير: خمس سنوات من الخبرة العملية ذات العلاقة، شرط الا تقل سنوات الخبرة الإشرافية عن ثلاث سنوات.

- درجة البكالوريوس: ثماني سنوات من الخبرة العملية ذات العلاقة، شرط الا تقل سنوات الخبرة الإشرافية عن ثلاث سنوات.

- الخبرة العملية في مجال العلاقات العامة والبروتوكول أو الإعلام مع التركيز على الشؤون المالية والاقتصادية.

- تعتبر الخبرة في المؤسسات الدولية والمؤسسات المشابهة ميزات إضافية.

المهارات اللغوية: القدرة على الاتصال والتواصل بطلاقة باللغتين العربية والانجليزية شفهياً وكتابياً.

المهارات الفنية: المعرفة الممتازة ببرمجيات الحاسوب بما في ذلك البرمجيات ذات العلاقة بالوظيفة.

آلية التقديم : 

نتقدّم بالدعوة إلى الراغبين بالترشّح لشغل هذه الوظائف، وممن تنطبق عليهم الشروط والمتطلبات المحددة على صفحة وظائف موقع سلطة النقد الإلكتروني (www.pma.ps/Careers)، إلى تعبئة طلب توظيف عبر الرابط (http://bit.ly/3VgH6FD) وإرفاق السيرة الذاتية، مع التأكيد على ضرورة استكمال كافة الحقول الواردة في طلب التوظيف، ولن يتم النظر بالطلبات غير المكتملة، أو الواردة عبر الوسائط الأخرى؛ وسيتم التواصل مع المتقدمين الذين تنطبق عليهم الشروط فقط؛ علماً أن آخر موعد لاستقبال الطلبات يوم الثلاثاء الموافق 6-12-2022.

مع تمنياتنا للجميع بدوام التقدم والنجاح،

شركة تمكين الفلسطينية للتأمين : توفر عدد من الوظائف الشاغرة

 تعلن شركة تمكين الفلسطينية للتأمين المساهمة العامة المحدودة عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديها في مقرها بمدينة الخليل وهي كالتالي:

1- محاسب

2- مدير فرع

أولاً: محاسب.

تعلن شركة تمكين الفلسطينية للتأمين المساهمة العامة المحدودة عن حاجتها لتعيين محاسب في فرع الخليل وفقاً لما يلي:

المؤهلات العلمية والخبرات العملية :

1-أن يحمل المتقدم للوظيفة شهادة جامعية تخصص محاسبة.

2-خبرة عملية سنة واحدة على الأقل.

3-إجادة اللغة الإنجليزية.

4-إجادة مهارات الحاسوب. 

5-رخصة قيادة سارية المفعول.

6-أن يتمتع المتقدم بسمعة طيبة ومصداقية عالية والإلتزام بقيم ورؤية الشركة الإسلامية.

7-أن يكون المتقدم من سكان محافظة الخليل..

ثانياً: مدير فرع:

تعلن شركة تمكين الفلسطينية للتأمين المساهمة العامة المحدودة عن حاجتها لتعيين مدير لفرع الخليل.

المؤهلات العلمية والخبرات العملية :

1-ان يحمل المتقدم للوظيفة شهادة بكالوريوس في التسويق ، الادارة ، المالية.

2-خبرة عملية في ادارة فروع شركات تأمين بما لايقل عن 7 سنوات.

3-القدرة على تسويق خدمات وحلول التأمين بما ينسجم مع قيم ومبادئ الهوية المؤسسية للشركة.

4-ان يجيد مهارات التواصل والتسويق وخلق الفرص البيعية انسجاماً مع السياسية الاكتتابية في الشركة وخطط العمل الاستراتيجية والاهداف العامة للشركة.

5-القدرة على ادارة شؤون الفرع والتخطيط والاشراف على فريق العمل بروح القيادة.

6-ان يتمتع المتقدم للوظيفة بسمعة طيبة ومصداقية عالية والالتزام بقيم وفلسفة الشركة. 

7-ان يكون المتقدم مقيما ً في محافظة الخليل. 

آلية التقدم للوظيفة:

على من تتوفر به الشروط المذكورة اعلاه، تعبئة طلب الانضمام الى فريق اسرة شركة تمكين للتأمين 

من خلال إرسال السيرة الذاتية الى البريد الإلكتروني hr@tamkeen-ins.ps 

ملاحظة: كتابة اسم الوظيفة المطلوبة في عنوان البريد.

علماً بأن آخر موعد لإستلام الطلبات يوم الثلاثاء الموافق 06/12/2022.

بنك الاسكان فلسطين : توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديه

 يعلن بنك الاسكان فلسطين عن توفر عدد من الوظائف الشاغرة لديه في فروعه بمدينة نابلس ورام الله وفق مجموعة من الشروط والمؤهلات الوظيفية وهي كالتالي:

1- وظيفة استقبال الإدارة العامة رام الله

2-ضابط خدمات مساندة نابلس.

أولاً: وظيفة استقبال رام الله.

يعلن بنك الإسكان/ فلسطين عن توفر الشاغر الوظيفي أدناه:

المسمى الوظيفي: وظيفة استقبال

مكان العمل: الإدارة الإقليمية

عدد الشواغر: 1

المهام الرئيسية:

1-استقبال المراجعين للبنك وتوجيههم الى الجهات المعنية في البنك.

2-الرد على الهاتف وتحويل المكالمات الى الجهات المعنية في البنك.

المؤهلات المطلوبة:

 1-ان يكون المرشح حاصل على شهادة الدبلوم الشامل ومن ذوي التخصصات ذات العلاقة (محاسبة، إدارة أعمال، مالية ومصرفية، أتمته المكاتب).

2-اجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) مستوى اول.

 

آلية التقدم للوظيفة:

على الراغبين بالتقدم للوظيفة وممن تنطبق عليهم الشروط إرسال الطلب على Careers.Pal@hbtf.com.jo مع ضرورة ذكر اسم الوظيفة المطلوبة في عنوان الإيميل المرسل.

وذلك في موعد أقصاه يوم الأربعاء الموافق 30/11/2022.

ثانياً: ضابط خدمات مساندة "نابلس"

يعلن بنك الإسكان/ فلسطين عن توفر الشاغر الوظيفي أدناه:

المسمى الوظيفي: ضابط خدمات مساندة

مكان العمل: فرع نابلس

عدد الشواغر: 1

المهام الرئيسية

1-حفظ وفهرسة ملفات العملاء يوميا

2-إدارة ملفات العملاء القائمة

3-إدارة البريد الوارد من الشركات والمؤسسات الخارجية 

4-إدارة البريد الصادر للشركات والمؤسسات

المؤهلات المطلوبة

 1-شهادة دبلوم شامل في إدارة الاعمال وأتمته المكاتب او بتخصصات ذات علاقة وبتقدير جيد فأعلى.

2-الالمام بالأعمال الإدارية والارشفة وحفظ الملفات 

3-المعرفة التامة لمفهوم السرية المصرفية وآلية الحفاظ عليها.

4-اجادة اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة) مستوى اول

5-استخدام الحاسوب (Word, Excel PowerPoint).

6-من سكان منطقة نابلس.

 

آلية التقدم للوظيفة:

على الراغبين بالتقدم للوظيفة وممن تنطبق عليهم الشروط إرسال الطلب على Careers.Pal@hbtf.com.jo مع ضرورة ذكر اسم الوظيفة المطلوبة في عنوان الإيميل المرسل.

وذلك في موعد أقصاه يوم الأربعاء الموافق 30/11/2022.